SAPテンショク

SAPテンショクは、「総合型のエージェントではSAP経験の価値が正しく伝わらない」と感じている20〜30代のSAP人材が、専門性を理解する相手とキャリアを組み立てるためのSAP特化転職エージェントです。株式会社スプラッシュエンジニアリングが運営しています。

現役SAPコンサルタントによる運営

現役のSAPコンサルタントが運営していることが公式に明記されています。FI/CO・SD/MMなどモジュールごとの専門性を理解した面談・求人紹介を特徴として掲げており、経歴のどこに価値があるのかを専門用語のまま話せる相手です。

求人の特徴

PM/PL候補・導入コンサルタント・管理職など上流工程中心で、元請け・プライム・ユーザ企業の求人を扱うと公式に示されています。掲載求人の年収帯は430万〜2,500万円と幅があり、リモート可の求人も明記されています。S/4HANA移行（いわゆる2027年問題）という業界の転換期を踏まえたキャリア支援をうたっているのも特化型ならではです。

こんな人に向いている

• ✓SAPの経験・モジュール構成を理解したうえで経歴を評価してほしい人
• ✓S/4HANA移行期のうちに、上流ポジションや条件の見直しを狙いたい人
• ✓年収交渉や条件調整を自分でやりたくない人

なお、SAP未経験・経験が浅い場合は「求人数は限られる」と公式が率直に記載しています。該当する人は、相談で可能性を確認する形になります。

利用の流れ

公式サイトから登録し、キャリア相談で経験モジュールと希望を伝えるところから始まります。職務経歴書の添削・技術面接対策・年収交渉の一任・入社後フォローが公式に案内されており、利用料金は一切かからないと明記されています。

専門特化のスキルは、それを理解できる相手に評価されて初めて市場価値になります。無料のキャリア相談で、自分の経験が今の市場でどう評価されるのかを確かめるところから始めてみてください。